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Praktikant (m/w/d) für ein Praxissemester in der Pflegedirektion

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen die Pflegedirektion bei der interdisziplinären Prozessanalyse.
  • Aus den Ergebnissen leiten Sie Prozessoptimierungsvorschläge ab und fassen diese zusammen.
  • Sie erledigen abwechslungsreiche Backoffice-Tätigkeiten wie Recherchearbeiten und Erstellung von Präsentationen.
  • Sie leisten unterstützende Vorarbeit für anstehende Projekte.

Das bringen Sie mit

  • Sie befinden sich in einem laufenden Studium des Gesundheitswesens auf Bachelor- oder Masterniveau und haben damit zusammenhängend ein Praxissemester zu absolvieren.
  • Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung in Projektarbeit sammeln können.
  • Ihre zuverlässige, eigenständige und gleichzeitig team- und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
  • Sie interessieren sich für die Themen Pflege, Krankenhausprozesse und Gesundheit.

Das bieten wir Ihnen

  • Bei uns wird es nie langweilig!
    Durch die Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Patienten erhalten Sie einen vielseitigen Einblick in die Arbeit des Pflegepersonals.
  • Das Praktikum wird vergütet!
    Bei einem Praktikum von mindestens drei Monaten zahlen wir Ihnen eine monatliche Vergütung in Höhe von 260,00 €.
  • Teamwork ist alles!
    Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen und motivierten Team.
  • Sie gewinnen an Erfahrung!
    Durch das Praktikum haben Sie die Möglichkeit, Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern und Ihre persönliche Karriere voranzutreiben.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Franziska Maidorn oder an Frau Stefanie Kurrent.
Telefon: 0921/400-1005

Benefits

Arbeitsplatzsicherheit

Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. 

Finanzielle Vorteile​

Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen. Dazu gehören unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.

Erholung und Freizeit

Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten. 

Vereinbarkeit Familie & Beruf

Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).

Gesundheit​

Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.