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Praktikant (m/w/d) für ein Praxissemester in der Pflegedirektion

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen die Pflegedirektion bei der interdisziplinären Prozessanalyse.
  • Aus den Ergebnissen leiten Sie Prozessoptimierungsvorschläge ab und fassen diese zusammen.
  • Sie erledigen abwechslungsreiche Backoffice-Tätigkeiten wie Recherchearbeiten und Erstellung von Präsentationen.
  • Sie leisten unterstützende Vorarbeit für anstehende Projekte.

Das bringen Sie mit

  • Sie befinden sich in einem laufenden Studium des Gesundheitswesens auf Bachelor- oder Masterniveau und haben damit zusammenhängend ein Praxissemester zu absolvieren.
  • Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung in Projektarbeit sammeln können.
  • Ihre zuverlässige, eigenständige und gleichzeitig team- und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
  • Sie interessieren sich für die Themen Pflege, Krankenhausprozesse und Gesundheit.

Das bieten wir Ihnen

  • Bei uns wird es nie langweilig!
    Durch die Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Patienten erhalten Sie einen vielseitigen Einblick in die Arbeit des Pflegepersonals.
  • Das Praktikum wird vergütet!
    Bei einem Praktikum von mindestens drei Monaten zahlen wir Ihnen eine monatliche Vergütung in Höhe von 260,00 €.
  • Teamwork ist alles!
    Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen und motivierten Team.
  • Sie gewinnen an Erfahrung!
    Durch das Praktikum haben Sie die Möglichkeit, Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern und Ihre persönliche Karriere voranzutreiben.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Franziska Maidorn oder an Frau Stefanie Kurrent.
Telefon: 0921/400-1005

Benefits

Arbeitsplatzsicherheit

Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie einen zukunftsicheren Arbeitsplatz. 

Finanzielle Vorteile​

Neben der tarifvertraglichen Vergütung bieten wir eine Vielzahl an weiteren finanziellen Vorteilen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits u.v.m.​

Erholung und Freizeit

Zusätzlich zu mind. 30 Tagen tarifvertraglich geregelten Urlaub, erhalten Sie zwei weitere Tage für Weihnachten und Silvester. 

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von folgenden Angeboten: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).

Gesundheit​

Sie profitieren von Angeboten wie: Fahrradleasing, kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check Termine u.v.m.