Zu sehen ist das Logo der Klinikum Bayreuth GmbH. Es ist grün und blau und enthält die Wörter "Klinikum Bayreuth" und "Medizincampus Oberfranken".
Alt

Dozent (m/w/d) für das Fach Krankheitslehre – Chirurgie an der Berufsfachschule für Physiotherapie

Allgemeine Information

Als Dozent (m/w/d) für das Fach Krankheitslehre - Chirurgie an der Berufsfachschule für Physiotherapie unterrichten Sie 20 Unterrichtseinheiten im Schuljahr 2025/26 im Unterkurs. Die Anstellung erfolgt auf Basis eines Arbeitsverhältnisses auf Abruf; die Vergütung erfolgt nach der geleisteten Unterrichtszeit.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie bereiten den Unterricht nach dem Unterrichtsrahmenplan für die Schüler im Unterkurs vor.
  • Dabei erstellen Sie auch Handouts und Unterrichtsmaterialien, die den Schülern als Examensvorbereitung dienen.
  • Sie leiten den Unterricht zu den lehrplanrelevanten Themen und führen Leistungsnachweise durch.
  • Außerdem stehen Sie als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Rückfragen zur Verfügung und nehmen an Lehrer- und Notenkonferenzen teil.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein Studium der Humanmedizin mit Schwerpunkt Chirurgie und greifen bereits auf tiefgreifende Kenntnisse in diesem Bereich zurück.
  • Erste Dozentenerfahrungen wären wünschenswert.
  • Sie verstehen es, die komplexen Unterrichtsinhalte mit einfachen Worten zu vermitteln.
  • Es fällt Ihnen leicht, sich auf die junge Zielgruppe einzustellen und diese zu begeistern.
  • Sie sind eloquent und empathisch sowie ein gern gesehener Ansprechpartner für Schüler und Kollegen.

Das bieten wir Ihnen

Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum. Der aktuelle Vergütungssatz für Dozenten beträgt 40,55 EUR brutto, zzgl. 30% Zuschlag des Vergütungssatzes für jede Unterrichtsstunde (UE à 45 Minuten). 

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an die Schulleitung der Berufsfachschule für Physiotherapie, Frau Jasmin Hirz-Weidinger.
Telefon: 0921/400-7031

Benefits

Arbeitsplatzsicherheit

Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie einen zukunftsicheren Arbeitsplatz. 

Finanzielle Vorteile​

Neben der tarifvertraglichen Vergütung bieten wir eine Vielzahl an weiteren finanziellen Vorteilen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits u.v.m.​

Erholung und Freizeit

Zusätzlich zu mind. 30 Tagen tarifvertraglich geregelten Urlaub, erhalten Sie zwei weitere Tage für Weihnachten und Silvester. 

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von folgenden Angeboten: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).

Gesundheit​

Sie profitieren von Angeboten wie: Fahrradleasing, kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check Termine u.v.m.