Zu sehen ist das Logo der Klinikum Bayreuth GmbH. Es ist grün und blau und enthält die Wörter "Klinikum Bayreuth" und "Medizincampus Oberfranken".
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OTA / Operationstechnischer Assistent oder OP-Pflegefachkraft (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben 

  • Funktion: Wechsel aus instrumentierenden und assistierenden Tätigkeiten 
  • Interdisziplinäre Teamarbeit: Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem interdisziplinären OP-Team
  • OP-Säle: Vor- und Nachbereitung inkl. Bestückung der OP-Säle
  • Dienste: Übernahme von Ruf- und Bereitschaftsdiensten

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung OP-Pflege oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bereitschaft eine Fachweiterbildung berufsbegleitend zu absolvieren
  • Teamgeist, Eigeninitiative, Besonnenheit und Durchsetzungsvermögen
  • Professionelle Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Patienten

Das bieten wir Ihnen

  • Finanzielle Vorteile:
    Tarifvertraglich geregelte Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, regionale und überregionale Vergünstigungen, Corporate Benefits
  • Erholung & Freizeit:
    Tarifvertraglich geregelte 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage für Weihnachten und Silvester, Vielzahl an kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten in der Stadt Bayreuth
  • Vereinbarkeit Familie & Beruf:
    Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Ferienbetreuung
  • Gesundheit:
    Fahrradleasing, kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check Termine 
  • Hospitation:
    Möglichkeit uns als Arbeitgeber kennenzulernen

Ansprechpartner

Wenden Sie sich bei Fragen gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.

Telefon: 0921/400-1005.

Benefits

Arbeitsplatzsicherheit

Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. 

Finanzielle Vorteile​

Neben der tarifvertraglichen Vergütung bieten wir eine Vielzahl an weiteren finanziellen Vorteilen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits u.v.m.​

Erholung und Freizeit

Zusätzlich zu mind. 30 Tagen tarifvertraglich geregelten Urlaub, erhalten Sie zwei weitere Tage für Weihnachten und Silvester. 

Vereinbarkeit Familie & Beruf

Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).

Gesundheit​

Profitieren Sie von Angeboten wie Fahrradleasing, kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check Termine u.v.m.