Anästhesietechnischer Assistent (ATA) oder Pflegefachkraft für Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)

Die Klinik für Anästhesiologie und Operative Intensivmedizin versorgt mit rund 50 ärztlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alle operativen Fachbereiche in beiden Betriebsstätten. Insgesamt werden pro Jahr etwa 14.000 Narkosen durchgeführt, das Spektrum reicht dabei vom Frühgeborenen bis hin zum betagten Patienten mit einem besonderen Schwerpunkt in der Regionalanästhesie.

Das sind Ihre Aufgaben

Narkosebegleitung: Assistieren bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Narkose in Zusammenarbeit mit den Anästhesisten, pflegerische und medizinisch-technische Tätigkeiten im Fachbereich
Aufwachraum: Versorgung der Patienten
Medikation: Wirtschaftlicher und fachgerechter Umgang mit Medikamenten, Betäubungsmitteln und verschiedener Materialien
Dienste: Teilnahme an Ruf- & Bereitschaftsdiensten, Rotation zwischen den Betriebsstätten Klinik Hohe Warte und Klinikum

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie und Intensivpflege oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Bereitschaft eine fehlende Fachweiterbildung berufsbegleitend zu absolvieren
Positive Einstellung und hohe Leistungsbereitschaft
Teamfähigkeit und Flexibilität

Das bieten wir Ihnen

Finanzielle Vorteile:
Tarifvertraglich geregelte Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, regionale und überregionale Vergünstigungen, Corporate Benefits
Erholung & Freizeit:
Tarifvertraglich geregelte 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage für Weihnachten und Silvester, Vielzahl an kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten in der Stadt Bayreuth
Vereinbarkeit Familie & Beruf:
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Ferienbetreuung
Gesundheit:
Fahrradleasing, kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check Termine
Hospitation:
Möglichkeit uns als Arbeitgeber kennenzulernen

Ansprechpartner

Wenden Sie sich bei Fragen gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.

Telefon: 0921/400-1005.

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Benefits

Arbeitsplatzsicherheit

Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie einen zukunftsicheren Arbeitsplatz.

Finanzielle Vorteile

Neben der tarifvertraglichen Vergütung bieten wir eine Vielzahl an weiteren finanziellen Vorteilen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits u.v.m.

Erholung und Freizeit

Zusätzlich zu mind. 30 Tagen tarifvertraglich geregelten Urlaub, erhalten Sie zwei weitere Tage für Weihnachten und Silvester.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von folgenden Angeboten: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).

Gesundheit

Sie profitieren von Angeboten wie: Fahrradleasing, kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check Termine u.v.m.

Exzellent

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