Leitung (m/w/d) Vertrags- und Versicherungsmanagement und Compliance

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Vertrags- und Versicherungsmanagement sowie des Compliance Management.
• Sie sind interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) für alle relevanten Fragestellungen und direkt der Geschäftsführung unterstellt.
• Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Versicherungsmanagements sowie das Schadensmanagement, insb. im Bereich Arzthaftung. 
• Sie betreuen die Drittmittelverwaltung inkl. der betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Prüfung von Studien sowie von Sponsoringveranstaltungen.
• Sie sind für die zentrale Beauskunftung inkl. der datenschutzrechtlichen Prüfung von Anfragen bzgl. der Herausgabe von Patientenunterlagen verantwortlich.
• Sie übernehmen das Schadensmanagements, insbesondere den Bereich Arzthaftung.
• Sie betreuen das Thema Compliance und übernehmen Berichterstattungen und Stellungnahmen.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit rechtlichem/betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und/oder über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d), sind bereits mit der Arbeit im Gesundheitswesens vertraut sowie haben bereits idealerweise erste Führungserfahrungen.
• Sie haben fundierte Kenntnisse in rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Themenbereichen. 
• Sie bringen Erfahrungen in der Vertragsgestaltung und -prüfung mit.
• Sie sind äußerst flexibel und besitzen eine hohe psychische Belastbarkeit auch bei einem sehr hohen Arbeitsaufkommen.
• Sie bestehen durch Ihren hohen Dienstleistungsgedanken und sind verlässlicher und kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Dritte.
• Exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit zählen zu ihren Stärken.
• Sie verfügen über einen sicheren und routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, sowie Kenntnisse in Agfa ORBIS und Isynet.

 

Das bieten wir Ihnen

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
• Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester nutzen.
• Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
• Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
• Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
• Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
• Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an die Referentin der Geschäftsführung, Frau Pauline Steinmüller.
Telefon: 0921/400-2005.