Mitarbeiter für den Bereich Technische Verwaltung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Bearbeitung der Auftragsvergabe, Rechnungsprüfung und Rechnungsanweisung
Bearbeitung von Instandsetzungs-, Wartungs-/Ersatzteilrechnungen und Gutschriften
Dokumentation der Unterlagen zu Instandhaltungsmaßnahmen und Projekten
Unterstützung des Instandhaltungsleiters bei der Erstellung und Pflege der Schichtpläne
Überführung der Schlüsselverwaltung in ein neues System
Verwaltung und Weiterentwicklung digitaler und konventioneller Schließsysteme inkl. Ausgabe und Rücknahme von Schlüsseln und Transpondern
Abwesenheitsvertretung im Bereich

Unsere Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
Flexibilität, Selbständigkeit und Serviceorientierung, Bereitschaft Neues zu lernen
Gute Kenntnisse in den gängigen Office- Programmen und Fähigkeit, sich rasch in neue arbeitsplatzbezogenen Programme einzuarbeiten
Perfektes Deutsch in Wort und Schrift
Teamgeist und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden verschiedener Bereiche

Wir bieten

Finanzielle Vorteile:
Tarifvertraglich geregelte Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, regionale und überregionale Vergünstigungen, Corporate Benefits
Erholung & Freizeit:
Tarifvertraglich geregelte 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage für Weihnachten und Silvester, Vielzahl an kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten in der Stadt Bayreuth
Vereinbarkeit Familie & Beruf:
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Ferienbetreuung
Gesundheit:
Fahrradleasing, kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check Termine
Hospitation:
Möglichkeit uns als Arbeitgeber kennenzulernen

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an den Leiter Instandhaltung, Herrn Hermann Hetmanek.
Telefon: 0921/400-752770

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Benefits

Arbeitsplatzsicherheit

Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Finanzielle Vorteile

Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen. Dazu gehören unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.

Erholung und Freizeit

Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten.

Vereinbarkeit Familie & Beruf

Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).

Gesundheit

Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.

Exzellent

4.62/5 (1015)