Teamleitung (m/w/d) für die Abrechnung stationärer und ambulanter Leistungen mit Schwerpunkt Neuaufbau und Weiterentwicklung der Abrechnungsstrukturen
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Teams für ambulante und stationäre GOÄ Abrechnung.
- Sie sind maßgeblich für den Neuaufbau, die Analyse und die Optimierung bestehender Abrechnungsprozesse und -strukturen verantwortlich.
- Sie stellen eine korrekte, fristgerechte und rechtskonforme GOÄ-Abrechnung sicher.
- Sie entwickeln und implementieren einheitliche Standards.
- Sie arbeiten eng mit den verschiedene Fachabteilungen und externen Schnittstellen zusammen.
- Sie übernehmen die Schulung, Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Sie sind verantwortlich für das Monitoring von Abrechnungskennzahlen sowie der Identifikation von Optimierungspotenzialen.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) bzw. als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der GOÄ-Abrechnung, sowohl ambulant als auch stationär, sammeln.
- Erste Führungserfahrung oder die ausgeprägte Motivation zur Übernahme einer Leitungsfunktion bringen Sie mit sich.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der GOÄ sowie relevanter gesetzlicher und abrechnungsrelevanter Vorgaben.
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus sowie Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.
Das bieten wir Ihnen
- Finanzielle Vorteile:
Tarifvertraglich geregelte Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, regionale und überregionale Vergünstigungen, Corporate Benefits - Erholung & Freizeit:
Tarifvertraglich geregelte 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage für Weihnachten und Silvester, Vielzahl an kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten in der Stadt Bayreuth - Vereinbarkeit Familie & Beruf:
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Ferienbetreuung - Gesundheit:
Fahrradleasing, kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check Termine - Hospitation:
Möglichkeit uns als Arbeitgeber kennenzulernen
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an die Leiterin des Patientenmanagements, Frau Silke Müller unter Telefon-Nr. 0921/400-2240.
Benefits