Zu sehen ist das Logo der Klinikum Bayreuth GmbH. Es ist grün und blau und enthält die Wörter "Klinikum Bayreuth" und "Medizincampus Oberfranken".
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Junior Entgeltabrechner (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Erfassung bzw. Änderung von Stammdaten
  • Erstellung und Prüfung von Auswertungen rund um das Thema eAU
  • Berechnung der Krankengeldzuschüsse
  • Unterstützung des Teams bei der Erfassung von Zuschlägen/Zulagen sowie sonstigen abrechnungsrelevanten Inhalten

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise haben Sie diese in einem Krankenhaus oder einem Unternehmen aus dem Gesundheitsbereich absolviert
  • Erfahrungen in der Entgeltabrechnung bzw. Personalabteilung
  • Idealerweise Kenntnisse im Abrechnungsprogramm OK.PWS (AKDB) und im Personalinformations- und Dienstplanungssystem Personal Office (Krammer & Partner)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Engagement, Serviceorientierung, Zahlenaffinität, Teamgeist und Bereitschaft sich aktiv in Ihr Aufgabengebiet einzubringen

Das bieten wir Ihnen

  • Finanzielle Vorteile:
    Tarifvertraglich geregelte Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, regionale und überregionale Vergünstigungen, Corporate Benefits
  • Erholung & Freizeit:
    Tarifvertraglich geregelte 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage für Weihnachten und Silvester, Vielzahl an kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten in der Stadt Bayreuth
  • Vereinbarkeit Familie & Beruf:
    Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Ferienbetreuung
  • Gesundheit:
    Fahrradleasing, kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check Termine
  • Hospitation:
    Möglichkeit uns als Arbeitgeber kennenzulernen

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an die Leiterin Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Frau Sabrina Keller oder den stellvertretenden Leiter Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Herrn Norbert Reuther.

Telefon: 0921/400-2337 oder -2326

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Benefits

Arbeitsplatzsicherheit

Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. 

Finanzielle Vorteile​

Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen. Dazu gehören unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.

Erholung und Freizeit

Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten. 

Vereinbarkeit Familie & Beruf

Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).

Gesundheit​

Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.

softgarden Arbeitgeberbewertungs-Siegel
Exzellent
4.62/5 (1015)