Zu sehen ist das Logo der Klinikum Bayreuth GmbH. Es ist grün und blau und enthält die Wörter "Klinikum Bayreuth" und "Medizincampus Oberfranken".
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Abteilungsleiter Servicedesk (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung des Servicedesk-Teams einschl. der Auszubildenden 
  • Sicherstellung des IT-Servicebetriebs einschl. Incident-, Problem- und Changemanagement
  • Steuerung des Service-Desks als zentrale Anlaufstelle für alle IT-Anwender
  • Weiterentwicklung des IT-Service-Management-Tools und dazugehöriger Prozesse
  • Analyse und Optimierung der Servicequalität 
  • Planung und Umsetzung von Schulungs- und Einweisungskonzepten für IT-Anwender
  • IT Controlling - u.a. Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Wartungsverträge, Controlling zugeordneter Kostenstellen in Abstimmung mit der IT-Leitung

Das bringen Sie mit 

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Servicebereich, idealerweise im Gesundheitswesen oder KRITIS-Umfeld
  • Mind. drei Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Position
  • Sehr gute Kenntnisse in ITIL-Prozessen und Service-Management-Tools
  • Erfahrung in Steuerung externer Dienstleister und im Vetragsmanagement

Das bieten wir Ihnen

  • Finanzielle Vorteile:
    Tarifvertraglich geregelte Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, regionale und überregionale Vergünstigungen, Corporate Benefits
  • Erholung & Freizeit:
    Tarifvertraglich geregelte 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage für Weihnachten und Silvester, Vielzahl an kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten in der Stadt Bayreuth
  • Vereinbarkeit Familie & Beruf:
    Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Ferienbetreuung
  • Gesundheit:
    Fahrradleasing, kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check Termine
  • Hospitation:
    Möglichkeit uns als Arbeitgeber kennenzulernen

Ansprechpartner 

Wenden Sie sich gerne an Herrn Stefan Knauer, Geschäftsbereichsleiter Informations- und Archivmanagement.
Telefonnummer 0921 / 400-2500.

Benefits

Arbeitsplatzsicherheit

Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. 

Finanzielle Vorteile​

Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen. Dazu gehören unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.

Erholung und Freizeit

Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten. 

Vereinbarkeit Familie & Beruf

Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).

Gesundheit​

Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.