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MTR für das MVZ Nuklearmedizin (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser MVZ Nuklearmedizin in Voll- oder Teilzeit (unbefristet - mind. 30h/Woche) einen Medizinischen Technologen für Radiologie (m/w/d).

Die angegebenen Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung und reduziert sich gegebenenfalls entsprechend dem individuellen Teilzeitfaktor.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Arbeit mit modernster Technik:
    Modernisierter nuklearmedizinischer Arbeitsplatz - PET/CT, SPECT/CT, SPECT-fähige Doppelkopfkamera, Schilddrüsenkamera und Therapiestation in einem klinisch-akademischen Umfeld der Maximalversorgung mit MVZ
  • Eigenverantwortlicher Patientenkontakt:
    Aktive Teilnahme am täglichen Patientenbetrieb, Patientenvorbereitung für ambulante und stationäre Untersuchungen, selbstständige sowie eigenverantwortliche Durchführung und Auswertung aller gängigen nuklearmedizinischen Untersuchungen
  • Kodierung & Labor:
    Zuverlässige elektronische Erfassung und Kodierung von nuklearmedizinischen Leistungen, Arbeiten im Heißlabor
  • Rufbereitschaft:
    Teilnahme an der Rufbereitschaft im regelmäßigen Wechsel mit dem Team

Das bringen Sie mit

  • erfolgreich abgeschlossene  Berufsausbildung als MTR / Medizinische Technologe für Radiologie (m/w/d)
  • Fachkunde Strahlenschutz
  • Berufserfahrung in der stationären bzw. ambulanten Patientenversorgung.
  • Fundierte Kenntnisse in der Durchführung und Auswertung modernster Untersuchungen an unterschiedlichen Großgeräten (PET/CT, SECT/CT, SPECT, Gammakamera oder ähnliche Geräte) sowie in der Untersuchungsplanung und -Terminierung.
  • Sicherheit im Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Anwendungen; idealerweise Vorkenntnisse mit Informationssystem wie ORBIS und Isynet.
  • Erste Kenntnisse im Umgang mit radioaktiven Stoffen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicheres und professionelles Kommunikationsverhalten
  • Patienten- und Prozessorientierung, serviceorientierter Umgang mit Patientinnen und Patienten und Flexibilität, Freude an der Teamarbeit sowie eigenständiges und interdisziplinäres Arbeiten.

Das bieten wir Ihnen

  • Spannender Arbeitsalltag:
    Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team mit geregelten Arbeitszeiten ohne Nachdienste
  • Finanzielle Vorteile:
    Tarifvertraglich geregelte Vergütung gem. TVöD-K - E 9a, Jahressonderzahlung, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, regionale und überregionale Vergünstigungen, Corporate Benefits
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung:
    Förderung Ihrer Weiterbildung und beruflicher Entwicklung, Kostenübernehme für die Aktualisierung Ihrer Fachkunde im Strahlenschutz
  • Erholung & Freizeit:
    Tarifvertraglich geregelte 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage für Weihnachten und Silvester, Vielzahl an kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten in der Stadt Bayreuth
  • Vereinbarkeit Familie & Beruf:
    Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Ferienbetreuung
  • Gesundheit:
    Fahrradleasing, kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check Termine
  • Hospitation:
    Möglichkeit uns als Arbeitgeber kennenzulernen.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an den Direktor der Klinik und Ärztlichen Leiter des MVZ für Nuklearmedizin Herrn Prof. Dr. med. Stefan Förster oder die Leitende MTR Frau Margarete Ameis.

Telefon: 0921/400-756702 oder Telefon: 0921/400-756730.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal (karriere.klinikum-bayreuth.de).

E-Mail- sowie Papierbewerbungen können nicht berücksichtigt und nicht zurückgesendet werden.

Arbeitsplatzsicherheit

Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. 

Finanzielle Vorteile

Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen. Dazu gehören unter anderem die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.

Erholung und Freizeit

Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten. 

Vereinbarkeit Familie & Beruf

Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).

Gesundheit

Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.