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Oberarzt für die Klinik für Kardiologie, Angiologie und Internistische Intensivmedizin (m/w/d)

Ab dem 01.10.2026 suchen wir für die Klinik für Kardiologie, Angiologie und Internistische Intensivmedizin einen Oberarzt (m/w/d). Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Die angegebenen Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung und reduziert sich gegebenenfalls entsprechend dem individuellen Teilzeitfaktor.

Die Medizinische Klinik II (Kardiologie und Internistische Intensivmedizin) bietet das gesamte nicht-invasive und interventionelle Leistungsspektrum moderner Kardiologie (Invasive Elektrophysiologie inklusive aller Ablationsverfahren, minimalinvasiver Aortenklappenersatz (TAVI, festes Heart-Team mit den Kollegen der Herzchirurgischen Klinik), TEER Mitral/Trikuspidal, Okkludertherapie LAA/PFO, Kardio-CT/MRT). Die hochmodern ausgestattete kardiologisch-internistische Intensivstation verfügt über alle gängigen Verfahren moderner Intensivmedizin (invasive und nicht-invasive Beatmung, PICCO-Hämodynamikmessung, Impella-Unterstützungspumpe, Hämofiltration, Schrittmacherversorgung, Bronchoskopie, Invasive Hypothermie, VA-ECMO in Kooperation mit der Herzchirurgischen Intensivstation).

Die Medizinische Klinik II ist von der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie zertifizierte Weiterbildungsstätte für interventionelle Kardiologie und Elektrophysiologie und ist darüber hinaus zertifiziert als TAVI-Zentrum (DGK).

Das sind Ihre Aufgaben

  • Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Diagnose, Behandlung und Betreuung unserer kardiologischen Patienten.
  • Sie nehmen an den Ober-/Facharzthintergrunddiensten der Kardiologie sowie an den interdisziplinären und konsiliarischen Tätigkeiten teil.
  • Außerdem gehört die Teilnahme an der Herzkatheter-Rufbereitschaft mit entsprechender fundierter Erfahrung in der interventionellen Kardiologie zu Ihrer Aufgabe.
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Patienten und deren Angehörige.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung und Anerkennung zum Facharzt der Inneren Medizin / Schwerpunkt Kardiologie sowie Erfahrung in der interventionellen Kardiologie und Echokardiographie.
  • Eine abgeschlossene Promotion zum Dr. med. sowie die Zusatzbezeichnung „Internistische Intensivmedizin“ wären ebenso wünschenswert wie die Freude an der klinischen Ausbildung Medizinstudierender des Medizin Campus Oberfranken.
  • Sie sind teamfähig, eine gute Kommunikation mit Ihren Patienten und Ihren Kollegen sowie Durchsetzungsvermögen sind für Sie selbstverständlich.
  • Die Bereitschaft und Fähigkeit, neben der Erfüllung der hohen fachlichen Anforderungen auch Verantwortung in der Organisation zu übernehmen und zur wirtschaftlichen Betriebsführung beizutragen zeichnen Sie aus.

Das bieten wir Ihnen

  • Finanzielle Vorteile:
    Tarifvertraglich geregelte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, regionale und überregionale Vergünstigungen, Corporate Benefits
  • Erholung & Freizeit:
    Tarifvertraglich geregelte 31 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage für Weihnachten und Silvester, Vielzahl an kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten in der Stadt Bayreuth
  • Vereinbarkeit Familie & Beruf:
    Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Ferienbetreuung
  • Gesundheit:
    Fahrradleasing, kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check Termine
  • Hospitation:
    Möglichkeit uns als Arbeitgeber kennenzulernen

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an den Klinikdirektor der Klinik für Kardiologie, Angiologie und Internistische Intensivmedizin, Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Christian Stumpf, MHBA, FACC, FESC
Tel.-Nr.: 0921/400-6502.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal (karriere.klinikum-bayreuth.de).

E-Mail- sowie Papierbewerbungen können nicht berücksichtigt und nicht zurückgesendet werden.

Benefits

Arbeitsplatzsicherheit

Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. 

Finanzielle Vorteile​

Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen. Dazu gehören unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.

Erholung und Freizeit

Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten. 

Vereinbarkeit Familie & Beruf

Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).

Gesundheit​

Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.