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Stellvertretende Leitung des Med.-technischen Assistenzpersonals der Klinik für Nuklearmedizin (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit eine stellvertretende Leitung des med.-technischen Assistenzpersonals der Klinik für Nuklearmedizin (m/w/d).

Die angegebenen Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung und reduziert sich gegebenenfalls entsprechend dem individuellen Teilzeitfaktor.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Tätigkeit an einem modernisierten nuklearmedizinischen Arbeitsplatz (PET/CT, SPECT/CT, SPECT-fähige Doppelkopfkamera, Schilddrüsenkamera und Therapiestation) in einem klinisch-akademischen Umfeld der Maximalversorgung mit MVZ
  • Aktive Teilnahme am täglichen Patientenbetrieb mit Patientenvorbereitung zu ambulanten und stationären Untersuchungen
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Durchführung und Auswertung aller gängigen nuklearmedizinischen Untersuchungen
  • Zuverlässige elektronische Erfassung und Kodierung von nuklearmedizinischen Leistungen
  • Sämtliche Arbeiten im Heißlabor
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft im regelmäßigen Wechsel mit dem Team

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTR / Medizinische Technologe für Radiologie (m/w/d)
  • Fachkunde Strahlenschutz
  • Berufserfahrung in der stationären bzw. ambulanten Patientenversorgung
  • Fundierte Kenntnisse in der Durchführung und Auswertung modernster Untersuchungen an unterschiedlichen Großgeräten (PET/CT, SECT/CT, SPECT, Gammakamera oder ähnliche Geräte) sowie in der Untersuchungsplanung und -Terminierung
  • Sicherheit im Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Anwendungen; idealerweise Vorkenntnisse mit Informationssystem wie ORBIS und Isynet
  • Erste Kenntnisse im Umgang mit radioaktiven Stoffen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicheres und professionelles Kommunikationsverhalten
  • Patienten- und Prozessorientierung, serviceorientierter Umgang mit Patientinnen und Patienten und Flexibilität, Freude an der Teamarbeit sowie eigenständiges und interdisziplinäres Arbeiten.

Das bieten wir Ihnen

  • Finanzielle Vorteile:
    Tarifvertraglich geregelte Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, regionale und überregionale Vergünstigungen, Corporate Benefits
  • Erholung & Freizeit:
    Tarifvertraglich geregelte 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage für Weihnachten und Silvester, Vielzahl an kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten in der Stadt Bayreuth
  • Vereinbarkeit Familie & Beruf:
    Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Ferienbetreuung
  • Gesundheit:
    kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check Termine
  • Hospitation:
    Möglichkeit uns als Arbeitgeber kennenzulernen

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an den Direktor der Klinik und Ärztlichen Leiter des MVZ für Nuklearmedizin Herrn Prof. Dr. med. Stefan Förster oder die Leitende MTR Frau Margarete Ameis.

Telefon: 0921/400-756702 oder Telefon: 0921/400-756730.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal (karriere.klinikum-bayreuth.de).

E-Mail- sowie Papierbewerbungen können nicht berücksichtigt und nicht zurückgesendet werden.

Benefits

Arbeitsplatzsicherheit

Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. 

Finanzielle Vorteile​

Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen. Dazu gehören unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.

Erholung und Freizeit

Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten. 

Vereinbarkeit Familie & Beruf

Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).

Gesundheit​

Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.