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Medizinische Fachangestellte für das MVZ Strahlentherapie Kulmbach - idealerweise mit Röntgenschein (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit eine Medizinische Fachangestellte für das MVZ Strahlentherapie - idealerweise mit Röntgenschein (m/w/d).

Die angegebenen Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung und reduziert sich gegebenenfalls entsprechend dem individuellen Teilzeitfaktor.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die umfassende und selbstständige Organisation der Anmeldung 
  • Sie erstellen eigenständig die EBM-Abrechnung
  • Sie planen und vereinbaren die Untersuchungstermine zu allen gängigen strahlentherapeutischen Untersuchungen und Therapien inkl. Patientenaufnahme
  • Mitwirkung bei der Durchführung und Organisation der täglichen Bestrahlung der Patienten an den Bestrahlungsgeräten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Medizinischen-Technologen, Ärztinnen und Ärzten und Medizinphysikern

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) bzw. Arzthelferin (m/w/d)
  • Sie sind bestenfalls im Besitz eines Röntgenscheins bzw. haben die Bereitschaft, diesen zu erlangen
  • Sie haben bereits Berufserfahrung in der ambulanten Patientenversorgung 
  • Idealerweise konnten Sie bereits Kenntnisse im Strahlenschutz gewinnen
  • Sie verfügen über erste Kenntnisse in der Organisation eines Sekretariats, einer Ambulanz oder eines vergleichbaren Funktionsbereiches sowie in der Untersuchungsplanung und -Terminierung
  • Sie sind sicher im Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Anwendungen
  • Sie denken patienten- und prozessorientiert und ein serviceorientierter Umgang mit Patienten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Flexibilität, Freude an der Teamarbeit sowie eigenständiges und interdisziplinäres Arbeiten

Das bieten wir

  • Finanzielle Vorteile:
    Tarifvertraglich geregelte Vergütung, Jahressonderzahlung, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, regionale und überregionale Vergünstigungen, Corporate Benefits
  • Einarbeitung & Unterstützung:
    Strukturierte und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsumfeld
  • Erholung & Freizeit:
    Tarifvertraglich geregelte 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage für Weihnachten und Silvester, Vielzahl an kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten in der Stadt Bayreuth
  • Vereinbarkeit Familie & Beruf:
    Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Ferienbetreuung
  • Gesundheit:
    Fahrradleasing, kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check Termine 
  • Hospitation:
    Möglichkeit uns als Arbeitgeber kennenzulernen.

Ansprechpartner

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Christin Julia Beyermann, Koordinatorin Ambulante Medizin, unter Tel. 0921/400-3031 bzw. - 75 3031.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal (karriere.klinikum-bayreuth.de).

E-Mail- sowie Papierbewerbungen können nicht berücksichtigt und nicht zurückgesendet werden.

Die Arbeitsbedingungen bei der MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH bestimmen sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) - ausgenommen § 25 TVöD-K (Betriebliche Altersversorgung). Bis zum Zeitpunkt des Nachweises bzw. Erwerbs der Qualifikation "Kenntnisse im Strahlenschutz für Assistenzkräfte" richtet sich das Arbeitsentgelt nach Entgeltgruppe 5 TVöD-K. Ab dem Zeitpunkt des Nachweises bzw. Erwerbs dieser Qualifikation erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD-K.

Bitte bewerben Sie sich bis 24. November 2026.

RS 212/2026

Arbeitsplatzsicherheit

Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. 

Finanzielle Vorteile

Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen. Dazu gehören unter anderem die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.

Erholung und Freizeit

Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten. 

Vereinbarkeit Familie & Beruf

Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).

Gesundheit

Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.