Bereichsleitung (m/w/d) Notfallpflege

Im Zuge unserer Digitalisierungsstrategie setzen wir zukünftig auf die Implementierung der NANDA-Pflegediagnosen. Mit diesem Schritt möchten wir die Pflegeprozesse noch zielgerichteter gestalten und eine einheitliche, professionelle Grundlage für die Arbeit im Pflegeberuf schaffen. Die Anwendung standardisierter Pflegediagnosen trägt dazu bei, die Qualität der Pflege zu sichern, die Kommunikation im Team zu verbessern und die berufliche Expertise der Pflegekräfte zu stärken.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Pflege der Zukunft!

Die Stelle umfasst die Leitung der Bereiche Zentrale Notaufnahme, Aufnahme Kinderklinik, Notaufnahme Hohe Warte und Aufnahmestation.

Das sind Ihre Aufgaben

• Als Bereichsleitung (m/w/d) Notfallpflege sind Sie für die Planung, Organisation und Koordination sowie Optimierung der Arbeitsabläufe, Prozesse und Ressourcen verantwortlich.
• Sie übernehmen die Steuerung und Sicherstellung einer hoch qualifizierten, umfassenden und patientenorientierten Betreuung.
• Sie planen den Personaleinsatz und führen und entwickeln die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden.
• Sie fördern eine übergreifende Einarbeitung der Mitarbeitenden in den unterschiedlichen Notaufnahmen, um erforderliche Strukturvoraussetzungen sicherzustellen.
• Sie tragen zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements bei, insbesondere der Hygienestandards und überwachen deren Einhaltung.
• Sie nehmen an stationsübergreifenden Besprechungen sowie Arbeits- und Projektgruppen teil und stellen durch enge Kooperation und Kommunikation mit den jeweiligen Schnittstellen den reibungslosen Ablauf der Prozesse sicher.

Das bringen Sie mit

• Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Notfallpflege und einem abgeschlossenen Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder Gesundheitsökonomie.
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse und Fähigkeiten im bestehenden Ersteinschätzungssystem (MTS).
• Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einer Leitungsposition und haben die Weiterbildung zur Stationsleitung (DKG) erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über Kenntnisse, der für den Krankenhausbetrieb maßgeblichen gesetzlichen Bestimmungen und dazugehöriges betriebswirtschaftliches Wissen.
• Sie haben einschlägige IT-Kenntnisse.
• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Selbstständigkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus.
• Sie sind kommunikativ und kooperativ sowie durchsetzungsfähig.
• Neuen Situationen sowie Anforderungen begegnen Sie flexibel.

Das bieten wir Ihnen

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
• Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
• Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
• Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
• Wir bieten Ihnen präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
• Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
• Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005